筑牢廉潔根基 涵養清風正氣

清風正道，廉行致遠。2023年，潞安化工集團黨委多維發力將加強黨的領導有效融入企業治理，聚焦“全面建設清廉國企，爭當國有企業清廉單元建設標桿”，把“清廉”貫穿于企業治理全過程，為集團高質量發展鑄造強勁“廉引擎”，注入澎湃“廉動力”。

勤學“知廉”，釋放清廉活力

勤學方明理，明理則知廉。

潞安化工集團黨委緊緊圍繞黨的二十大戰略部署，堅定扛牢“兩個維護”重大政治責任，以強有力的政治監督推動各級黨組織自覺堅持黨的領導，不斷推動政治監督具體化、精準化、常態化，嚴促“第一議題”制度落實。各級黨組織把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，把學習成效體現到集團發展的生動實踐上來。全年共開展“第一議題”學習13次，重點研學13篇，個人自學64篇。組織理論中心組學習20次，完成兩期7天讀書班學習，圍繞千萬工程、浦江經驗等17個主題開展交流研討，舉辦兩期中高級管理人員學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班。

集團黨委始終堅持把黨的政治建設擺在首位，進一步增強黨員干部廉政意識。堅持 “一周一廠部、一周一檢查、一周一講評”，督促各基層黨組織抓實抓好“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會等，時刻喚醒黨員的身份意識，切實把黨的組織紀律性深植黨員干部頭腦，做到政治素養與職能相匹配，思想建設與改革發展相融合。班子成員帶頭領題調研，聚焦影響和制約企業高質量發展的最突出、最緊迫問題，推進集團黨委24項調研成果完成轉化。形成“煤炭和煤化工一體化發展方向”產業發展思路和規劃等成果，建立7項長效機制。

以責“建廉”，激發清廉動力

種好責任田，干好分內事。

潞安化工集團黨委始終堅持嚴肅講責、嚴密明責、嚴格領責、積極考責一體推進。高標謀劃落實。把清廉國企建設納入集團黨委議事日程、融入中心工作，成立組織領導，明確工作職責，定期召開專題會議研究部署清廉國企建設工作，明確基本方向、主要舉措等。全年組織黨委會研究清廉國企建設2次，黨委書記親自研究3次，紀檢例會通報3次，融合省國資委31項工作，結合潞安特色，制定2023年度35項工作要點，形成推動集團高質量發展的5方面15項38條思路舉措。

夯實責任基石。扎實履行黨委書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”，嚴格執行聯系點、調查研究、“第一議題”等制度，發揮以上率下作用。強化精準督導。堅持上級決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里，集團紀委建立“年初部署、日常指導、重點督查、季度分析、半年總結、年度考評”督導模式，班子成員帶頭領題調研，聚焦影響和制約企業高質量發展的最突出、最緊迫問題，推進集團黨委24項調研成果完成轉化。形成“煤炭和煤化工一體化發展方向”產業發展思路和規劃等成果，建立7項長效機制，在不斷鞏固清廉國企建設成果的基礎上，進一步實化工作抓手，提升集團高質量發展的內生動力和競爭力。

監督“守廉”，強化清廉效力

防患于未然，治病于初萌。

潞安化工集團黨委堅持黨性黨風黨紀一起抓，把嚴的要求貫徹到黨規制定、黨紀教育、執紀監督全過程，既讓鐵紀“長牙”發威，又讓黨員干部醒悟知止。嚴格執行黨的各項法規制度，嚴肅查處違規違紀問題，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。通過加大監督執紀力度，營造“不敢腐”的氛圍；通過問責，釋放“不能腐”的壓力；通過廉政教育，喚醒“不能腐”的自覺。通過開展政治監督，督促解決問題，對問題線索進行“大清倉、大起底”，開展重點領域監督，對于違紀問題嚴查快結，強化警示震懾效果，深化運用“第一種形態”，嚴把黨員干部監督第一道關口，充分發揮監督“前哨”作用，筑牢廉潔“防火墻”。

同時，潞安化工集團黨委為了加強干部監督管理，讓清廉干部隊伍建設更加強勁，出臺了《關于加強管理人員監督管理的通知》等，加強對中高級管理人員日常監督，開展落實黨的組織路線專項檢查，持續提升基層單位選人用人工作水平并完成2022年度中高級管理人員綜合考核評價，與中高級管理人員“帽子”“位子”等全面掛鉤，推動中高級管理人員由“生產者”向“經營者”向“競爭者”轉變。聚焦關鍵少數、年輕干部等人員，集團黨委從酒駕醉駕、違規吃喝等內容入手，開展一季一主題紀律教育，讓紀法教育真正入腦入心。

文化“潤廉”，增加清廉滲透力

心存廉潔志，道在人間行。

為充分發揮廉潔文化的教育、引領和浸潤作用，潞安化工集團黨委將全面建設清廉國企與全面從嚴治黨、深化企業提質增效相結合，優化工作機制、活用宣教方式、全面精準發力、提高工作效能，為企業高質量發展營造良好氛圍，充分發揮文明創建在清廉國企中的作用，通過組織觀看廉政話劇《于成龍》，舉辦廉潔道德講堂、廉潔微視頻、廉潔書畫作品展等方式，致力建設正氣充盈的企業廉潔文化。

各基層黨組織充分利用紀法教育陣地、黨史展覽館、新時代文明實踐站等資源優勢，強化文化引領，打造文化潤廉工程。在創新廉潔文化傳播載體，多途徑傳播廉潔理念上下功夫，利用基層公眾號開設《紀法教育專欄》，定期開展黨規黨紀及法律法規學習，并通過諾廉示廉、廉政黨課、談心談話等多種形式，讓清廉意識和理念外化于行，內化于心。加強紀法服務宣講隊建設，持續開展送紀法到機關、到隊組、到崗位、到家庭活動，進行面對面宣講、點對點互動，并充分利用課題宣講、視頻展播、情景再現等生動多元化載體，以通俗易懂的形式，吹廉風、宣廉理，將廉潔的“種子”播進心田。組織參觀紅色基地開展廉政教育學習，強化黨性意識，讓黨員干部員工受警醒、明底線、知敬畏，增強不想腐的自覺，樹立以清為美、以廉為榮的企業新風氣，讓廉潔深入人心、清正蔚然成風。

下一步，潞安化工集團將堅持把全面建設清廉國企和深化改革提質增效作為提升企業核心競爭力的“一體兩面”，把清廉國企建設的要求融入企業日常管理，落實“三個全面”，強化清廉國企建設理論武裝，加強政治監督，推動清廉國企建設責任落實，不斷總結提升，建立清廉國企建設長效機制，為企業高質量發展注入“清廉動能”，提供堅強保障。

（文 牛娜 史春燕 李華靜 吳曉靜）

責任編輯：李世臣