陽泉五礦深入開展“學案例、用六查”工作,持續推動“六查”工作法在安全生產中落實落地,根除隱患屢查屢犯等問題。
4月26日,該礦“六查”隱患管理追溯及責任落實書中有這樣一條問題:8223進風掌頭支棚滯后,15-17#架缺拉桿。通過開展隱患管理追溯,查現場,發現支棚滯后,15-17#架缺拉桿;查標準,隊組施工時未按《煤礦安全規程》要求進行支棚維護;查行為,發現生產隊組未及時維護支棚,加設拉桿,檢查人員要求隊組必須按規定立即整改。這是該礦運用“六查”工作法消除現場安全隱患的一例。
陽泉五礦成立“學案例、用六查”工作領導小組,負責工作方案的組織實施、學習貫徹、監督檢查,推動工作落實。利用月度礦長安全辦公會,組織安全管理人員學習“學案例、用六查”的相關文件精神。各部室、各隊組利用內部培訓、崗前儀式等組織員工學習 “學案例、用六查”的相關文件和精神,掌握具體實施辦法。組織開展逢“六”安全大檢查,對井上下進行全員、全覆蓋大排查,針對查出的隱患按照《陽泉五礦“六查”隱患管理追溯及責任落實書》進行溯源分析、明確責任,確保隱患問題及時解決;建立周四隱患統計分析制度,對本周所查隱患總條數、追溯條數同上周情況進行對比分析,并制定隱患整改措施,明確整改時限;加大監督考核力度,按照“完善責任、落實責任、層次管理、追究責任”的要求,對制度落實不力的責任人進行倒查追責,對未按時報送周總結、隱患溯源分析填寫不符合要求、未按規定開展隱患溯源分析的處以100元—500元的罰款;對重大事故隱患、B級及以上隱患進行提級溯源分析,并加大考核力度。
(文 李斌斌)
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