潞安化工集團：踐行初心使命 彰顯國企擔當

潞安化工集團積極履行社會責任工作綜述

2024年8月8日，中國煤炭工業協會舉行2024年煤炭行業企業社會責任報告發布會，會上，潞安化工集團榮獲“2023年度煤炭工業社會責任報告發布優秀企業”稱號，集團推薦報送的1項工作案例獲評“首批煤炭行業企業社會責任優秀實踐案例”。

9月14日，在山西省省屬企業社會責任（ESG）報告集中發布會上，集團黨委書記、董事長王志清參加發布會并作主題分享，集團榮獲“山西省省屬企業社會責任藍皮書優秀案例獎”、入選“山西省省屬企業社會責任管理·先鋒5”，5個案例入選《山西省省屬企業社會責任藍皮書（2024）》。

這些榮譽的取得，不僅是對集團過去一年在社會責任領域努力的肯定，更是對集團長期以來踐行初心使命、彰顯國企擔當的認可。

履行社會責任是國有企業的使命和擔當。集團堅決貫徹落實上級決策部署和工作安排，聚焦主責主業，圍繞中心、服務大局，認真履行國有企業的經濟責任、政治責任、社會責任“三大責任”，積極將ESG理念融入企業發展戰略，實現了企業核心競爭力和履行社會責任貢獻值同步提升。

勇擔政治責任 在能源安全保供中彰顯“潞安擔當”

煤行萬里路，保供一條心。2023年，集團能源保供戰線上，滾滾“烏金”源源不斷地通過皮帶運往地面，一列列滿載煤炭的“長龍”駛出礦區并通過鐵路運往全國各大電廠。

“常態化保供以來，集團面對多重制約因素，勇擔能源保供重任，圍繞常態化保供任務，嚴格執行‘13631’保供措施，確保安全完成全年能源保供任務?！奔瘓F能源事業部生產部負責人介紹說，“各保供礦井積極優化生產組織，有序安排設備檢修，合理安排抽掘采銜接的同時，同步做好產運銷銜接，做到有計劃、可持續、保穩定生產?！?/p>

鐵路運營公司在貫徹落實集團能源保供目標任務中，勇挑重擔，顧全大局?！霸诒９┲攸c運輸期，我們不僅提前謀劃，還進行了動態調整，確保保供成效?！辫F路運營公司副總工程師張躍堂說，“我們對內要銜接好各礦，對外要銜接好國鐵和運銷，每天對各礦資源做到心中有數，精準落實日、周、月計劃的兌現?！?/p>

王莊煤礦運銷科統籌兼顧，下好保供裝車“一盤棋”。對外加強同營銷總公司、長北聯辦、鐵路運營公司的溝通聯系，從銷售計劃調整、重車流向、裝車數據等環節入手，實現保供煤車皮均衡到礦，以管理精益化、支撐精準化、服務精細化，協調各方因素，持續優化銷售結構。

集團始終胸懷“國之大者”，秉承保障國家能源安全的初心使命，堅決扛牢能源保供穩價政治責任，統籌煤炭資源分配，加強煤質源頭管理，簽足簽實和規范履行煤炭中長期合同，圓滿完成煤炭增產保供任務和電煤保供任務，以一流的產品和優質的服務贏得廣大用戶的信賴和好評，以實際行動彰顯了“潞安擔當”，真金白銀讓利下游企業。同時，全力以赴完成化肥保供任務，正元氫能公司受到國家工信部表彰。

立足創新創造 在管理提質增效中澎湃“潞安價值”

2023年10月14日，集團在潞安化工機械集團召開價值創造一體化融合管理現場會。集團黨委書記、董事長王志清在講話中指出，潞安化機“市場為先”的觀念堅持得好、“價值創造”的理念踐行得好，守正創新“吃得透”，全盤謀劃“抓得實”，績效考核“賬目清”，核心業務“叫得響”，干事創業“勁頭足”。

近年來，潞安化機集團以創新驅動推動綠色低碳發展，聚焦裝備制造主責主業，充分發揮科技創新平臺和體制機制優勢，與清華大學山西清潔能源研究院歷經20余年持續研發，在“水煤漿水冷壁廢鍋氣化爐”的低碳化、高效化、大型化等關鍵環節取得重大突破，解決了“三高”劣質煤的世界氣化難題，打破了國外對氣流床煤氣化技術的壟斷，實現了進口技術的完全替代。目前，晉華爐共取得國家專利153項，近三年來在國內新建項目煤氣化裝置市場占有率位居第一梯隊，其中晉華爐3.0累計推廣64臺套。

在集團立足價值、創新創造的大潮中，潞安化機既是示范，也是縮影。

五陽煤礦強化“憑數據說話，靠業績講理”理念，優化“定、提、掛、考、獎”流程，細分板塊、加大傾斜力度，細分等級、拉大差異長度，實行崗位基礎薪、工作績效薪、安全風險薪、生產效益薪、專項切塊薪、管理考核薪的分配機制，進行靶向精準激勵、薪酬差異化分配，讓每個人算清干多少活、掙多少錢。建立“任務單”發布平臺，實行“一事一議、一事一契”專項契約獎勵辦法，將單項工作任務掛牌“出售”，進行特殊績效考核、專項契約化獎勵，激勵全員搶任務、爭貢獻、多分紅。

集團全面貫徹“兩個一以貫之”要求，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，完善公司法人治理結構，潞安環能入選國務院國資委創建世界一流專業領軍示范企業，高河能源、潞安化機等4家企業入選全省國有企業治理示范企業。秉持“價值成就你我”的企業核心價值觀，深耕精益思想指導下的“算賬”文化，構建形成“KPI+GS+價值回報率”的績效考評體系，著力推進數字治理和扭虧減虧，企業經營業績持續創優，連續兩年煤炭產量破億噸、利潤總額破百億元，2023年上繳稅費250多億元。

發揮企業創新主體作用，實施智能化綠色化礦山建設，推動煤炭產業向高端、高質、高效邁進，全省井下直徑最大的盾構機“潞盾一號”在余吾煤業投用，建成2座國家級智能化示范礦井、13座省級智能化礦井；利用潞安煤制基礎油，開發出系列高端潤滑油及全浸沒式數據中心冷卻液等新產品，有力推動國產化替代進程。同時，集團獲得授權專利448項，參與制定國家（行業）標準6項，潞安化機“水煤漿水冷壁直連廢鍋氣化爐研發及產業化”項目入選國家工信部鼓勵推廣應用目錄。

厚植生態底色 在綠色低碳發展中折射“潞安高度”

“我們通過蒸汽凝液技改回收，利用轉化單元停用空冷器將0.5MPa蒸汽凝液二次冷卻回收，每小時回收凝液3噸；蠟過濾1.0MPa凝液管線技改，通過分流解決冬季工況回凝不暢問題，減少凝液浪費量3.5t/h，直接減少了系統蒸汽消耗和能源浪費?！泵夯鍧嵞茉垂竟澞墉h保部負責人介紹說。

節能結構優化調整是化工領域節能減排重要發力點的關鍵領域。在煤炭清潔利用領域，煤基清潔能源公司積極進行技術創新，加快產業結構調整優化力度，控制高能耗、高排放項目，建設清潔低碳、安全高效的能源體系，既踩住能耗“雙控”的“剎車”，又加大綠色低碳轉型發展的“油門”，通過結構調整措施激發企業發展活力，取得了階段性成果。

“節”盡所“能”“綠”動未來。集團深入踐行習近平生態文明思想和“綠水青山就是金山銀山”理念，著力提升發展“含金量”“含新量”“含綠量”。推廣應用煤炭充填開采、保水開采、煤與瓦斯共采等綠色開采技術，僅高河能源實施膏體充填開采技術以來，多開采煤炭80余萬噸、處理煤矸石約80萬噸。大力推進綠色低碳發展，分布式光伏發電項目一期（25MW）建成后，年平均可產生清潔電力3300多萬千瓦時、年節約煤炭1萬余噸、減排二氧化碳3萬噸。

集團持續實施藍天、碧水、凈土保衛戰，落實“一泓清水入黃河”行動，煙塵、二氧化硫、氮氧化合物等排放量持續下降，中水、固廢綜合利用率持續提高，主要產品能效全部達到基準水平以上。2023年，王莊煤礦、司馬煤業、余吾煤業、高河能源、五礦等5家單位通過綠色礦山認證；煤基清潔能源、潞安化機成功獲評2023年國家級“綠色工廠”，正元氫能獲評2023年省級“綠色工廠”，余吾煤業入選山西省首批創建零碳礦山試點。

服務社會民生 在實現共贏發展中感知“潞安溫度”

潞安溫度，溫暖你、我、他。

集團將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，持續開展產業幫扶、消費幫扶等，2023年共向壺關、神池2個定點幫扶縣投入830多萬元，用于分布式光伏發電站建設、村容村貌整治，并實施消費幫扶，壺關縣黃山鄉東峰村獲得省級文明村，黃山鄉東峰村、申家嶺村、龍泉鎮石堡寨村3個村獲得2023年度省級衛生村，集團壺關和神池幫扶工作被省級考核評估為“優秀”。

“我們長畛村目前現有裝機容量大概80兆瓦，在滿足村民日常用電的基礎上，將多余電量并入國家電網，每年可為村集體增收30余萬元?！奔瘓F長畛村駐村工作隊隊員紀宇介紹說。自長畛村實現整體脫貧后，光伏產業又變成了該村鄉村振興的龍頭產業，實現了由精準扶貧向鄉村振興的角色轉換，繼續為該村集體經濟增添新的活力。

五陽煤礦變傳統“輸血”為持續“造血”，通過開展“黨員干部消費幫扶?以購代捐奉獻愛心”主題黨日活動，黨員干部帶頭爭相購買對口幫扶村——壺關縣黃山鄉北兌川村、神池縣太平莊鄉小山兒村農副產品，在全礦掀起了黨員干部主動帶頭、廣大職工廣泛參與消費的熱潮，為幫扶村拓寬了增收渠道、打開了致富大門。

集團樹牢“企業發展是對職工權益的最大維護”理念，交上了一份溫暖人心的民生答卷。2023年，集團積極落實就業政策，面向社會招聘高校畢業生、定向回流高校畢業生470多名，接收安置退役軍人近百人；累計提供各類救助資金1400余萬元，用于愛心捐贈、“金秋助學”、送溫暖、困難救濟、大病互助等活動；積極參與搶險救災，持續實施全員惠民健康體檢并實現家人共享，大力開展愛國衛生運動，常態化普及健康知識等等，以實際行動讓企業發展成果更多、更公平惠及社會和企業員工。

古城煤礦員工靳濤說：“自己年輕，平時也愛運動，身體非常棒，集團推出家人共享體檢機制后，就把咱們集團體檢的紅利共享給了父母，既滿足父母對身體健康的需求，同時也讓我們這些做子女的盡了一份孝心，真是一舉兩得。”

責任如山，擔當如水。潞安化工集團將牢記國企責任擔當，堅持把履行社會責任融入集團高質量發展中，將社會責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，實現社會效益與經濟效益并重，持續彰顯潞安擔當、體現潞安價值。

（文/圖 王志強）

責任編輯：李世臣