——潞安化工集團2024年思想政治工作綜述
思想政治工作是我們黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢。今年以來，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，把思想政治工作貫穿企業黨的建設全過程、融入企業發展各方面，圍繞中心、服務大局，凝心鑄魂、守正創新，以思想政治工作新實踐匯聚價值創造新動能，為全面建設高質量發展的一流能化企業集團提供了有力的思想政治保障。
突出思想引領重“深度”
2024年是“十四五”規劃的攻堅之年，也是集團“三步走”規劃突圍突破期承上啟下的關鍵之年。集團黨委把強化思想引領作為長期重大政治任務，加強思想政治建設，堅持用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。
2024年4月29日至30日，集團黨委理論學習中心組（擴大）黨紀學習教育讀書班舉行，深入學習習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，認真貫徹落實黨中央和省委有關決策部署，深研細讀新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，推動集團黨紀學習教育扎實深入開展。
7月15日至18日，黨的二十屆三中全會召開。集團黨委第一時間通過黨委會、黨委理論學習中心組學習會、每周一調度會等形式，及時對全會精神進行傳達學習，并制定出貫徹落實方案。各級黨委理論學習中心組積極發揮在思想建黨、理論強黨中發揮示范帶動作用，及時跟進組織開展集體學習，并堅持理論聯系實際，談認識體會，談推動工作的思路與舉措，推動黨的二十屆三中全會精神落實落地。
理論上緊學、政治上緊隨、行動上緊跟，為推動企業高質量發展提供了思想引領。今年以來，集團黨委貫徹落實《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》和《關于進一步提高黨委（黨組）理論學習中心組學習質量的意見》，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，先后組織開展意識形態專題、法律法規專題、安全生產專題等相關內容學習17次，圍繞學習習近平總書記關于新質生產力的重要論述、關于安全生產重要論述、關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神等內容分專題進行交流研討9次，基層黨委理論學習中心組共開展集體學習604次。
強化陣地建設有“力度”
7月18日，集團黨委成功舉辦第二屆“漳村杯”理論宣講大賽。來自集團各基層單位的100多名參賽選手帶來了65個參賽作品，集中展示了黨的創新理論在潞安高質量發展的實踐中的落地生根、開花結果。
這是潞安化工人價值創造新實踐的匯聚，更是集團思想政治工作新成果的展示。集團黨委充分發揮思想政治工作統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的重要作用，將企業改革發展的新使命、新任務，變為新時代強化思想政治工作陣地建設的新課題。
應時代之變，順發展之需。集團黨委聚焦企業發展目標，強化形勢任務宣講，積極開展文明實踐活動。今年以來，累計組織開展安全、廉潔文化、企業發展史及行業發展現狀、趨勢、政策走向等九個方面主題宣講800余場次；組織學習宣傳貫徹全國、全省兩會精神及集團“三會”精神專題宣講700余場；常態化開展學習貫徹黨的二十屆三中全會精神對象化、分眾化、互動化宣講3380場。
人無精神則不立，國無精神則不強。集團黨委以培育踐行社會主義核心價值觀為引領，統籌推進文明培育、文明實踐、文明創建，有序推進4戶往屆全國文明單位復查和新增申報1戶全國文明單位，五陽入選“第六批省級社會主義核心價值觀示范點”創建單位，新建成伊田煤業公司新時代文明實踐站，累計建成投運12個，推動集團全域文明創建邁出重要一步。連續15年開展“感動潞安年度人物”評選活動，評選出第十五屆“感動潞安”年度人物10名、年度人物提名獎7名。深入推進志愿服務，在全集團范圍內深入開展學雷鋒志愿服務月活動。
致力文化賦能拓“廣度”
2024年集團黨委“清風潞韻”廉潔文化宣傳季期間，累計舉辦“廉潔文化專題道德講堂”50余場，“厚植廉潔文化根基 推動清廉國企建設”主題征文收到作品213篇，員工書畫攝影展展出了800多名員工的900余幅作品，2.2萬余名黨員干部參與了“線上+線下”紀法知識競賽……
今年以來，集團黨委堅持以文化人、以文育人，積極構建涵蓋企業文化、安全文化、廉潔文化等領域的大文化體系，堅持文化賦能拓展思想政治工作“廣度”。
在企業文化落地上下功夫，集團黨委調整優化6S管理“達標點”驗收流程，以55個試點單位為重點，積極推進第三批“達標點”創建工作。在融合上下功夫，與精益思想指導下的“算賬”文化對接，將KPI、GS指標、價值創造一體化融合管理落實到基層隊組（車間），建立個個肩上有責任、人人頭上有指標的良好機制。在對標上下功夫，制定企業文化建設“結對子”實施方案，注重向偏遠散小單位推廣延伸企業文化，以大帶小、以強帶弱、以先進帶后進，積極營造融合互促、融榮共進的濃厚氛圍。
在系統推進安全文化建設上出實招，設立安全生產委員會、安全文化建設專業委員會，出臺安全文化建設工作指導意見等配套制度，全面構建了集安全理念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全環境文化為核心的“四位一體”安全文化建設工作運行體系，以安全文化示范企業創建促進安全生產管理水平提升。
堅持守正創新添“厚度”
2024年8月16日，以“薪火相傳弘揚石圪節精神 價值創造促進高質量發展”為主題的第十三屆石圪節精神論壇在天脊集團成功舉辦。這是集團思想政治工作的一次盛會，也是凝聚智慧力量推動發展的一次盛會。六十多年的發展歷程中，石圪節精神在傳承中創新，在創新中發展，一次次被賦予時代新內涵，轉化為一批可借鑒、可復制、可推廣、能落地的思想政治工作守正創新案例，形成一批有分量、有價值的研究成果，煥發出愈加璀璨的時代光芒。
今年以來，集團黨委圍繞新時代加強和改進思想政治工作“1235”工作思路，印發思想政治工作研究會2024年工作要點，著力推進思想政治工作科學化規范化開展。在中國煤炭職工思想政治工作研究會發布的“2023年度煤炭行業黨建思想政治工作重點研究課題優秀成果”中，集團35項成果獲獎。在全國煤炭行業第四屆（龍煤集團杯）微黨課大賽中，集團2個作品榮獲大賽特等獎，6個作品榮獲大賽一等獎。
奮楫不畏千尺浪，揚帆再啟新征程。集團黨委思想政治工作緊跟時代發展因時而進，面對新形勢新任務因勢而新，立足價值創造因事而化，不斷匯聚起企業發展的新動能，在加快集團高質量發展的新征程中，不斷催生著價值創造新實踐。
（文 梁中旭 肖焱焱）
責任編輯：李世臣
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