——集團第一屆科學技術大會精神在各單位引發熱烈反響
黨的二十屆三中全會提出，深化科技體制改革，構建支持全面創新體制機制，健全新型舉國體制，提升國家創新體系整體效能。號令既出，動若風發。7月19日，集團召開第一屆科學技術大會，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實習近平總書記關于科技創新和新質生產力的系列重要講話重要指示精神，堅決落實省委、省政府關于科技創新的決策部署，號召大家牢牢把握高質量發展這一根本要求，努力攀登科技發展高峰，讓企業真正插上科技的翅膀。
未來已來，唯創者先。廣大干部員工紛紛表示，要聚焦“是什么、為什么、干什么、怎么干”，立足本職崗位，潛心研究，增強科技認知力、創新力、運用力，將推動科技創新的關鍵變量轉化為發展新質生產力的最大增量，為企業高質量發展奠定堅實基礎。
搶占創新賽道
科技是國之利器，國家賴之以強，企業賴之以贏。科技創新不僅是我們的“必答題”，更是“搶答題”“得分題”。面對日新月異的科技發展，集團各單位始終堅持惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝的理念，不斷在科技創新的賽道上深耕細作。
“高河能源公司將積極踐行集團‘三統一’智能化建設理念，高標準開展智能化示范礦井建設，不斷聚焦行業前沿，瞄準GPT、人工智能等關鍵核心技術，努力在智能化礦山建設領域取得更多原創性成果，為集團高質量發展注入新動能?！备吆幽茉垂咀詣踊坎块L王書說。
“會上，聽到頻率最高的詞就是‘創新’，感受最深的是依靠自主創新取得的飛速發展，得到啟示最多的是要把自主創新擺到優先發展的戰略位置?！蓖跚f煤礦生產中心主任任寶恒說。近年來，該礦深入踐行精益思想指導下的 “算賬”文化，把科技創新作為戰略主抓手和發展源動力，在礦井頂板管理、大采高綜放面核心約束混凝土安全高效空間留設關鍵技術等方面走出了一條特色創新之路。今后，該礦將持續以科技創新之“進”，不斷提高煤礦生產效率和安全水平。
司馬煤業公司將構建決策層、管理層、推廣層、服務層“四級”技術創新體系，明確創新發展路徑，推動裝備、技術轉型升級，深度對標一流技術，大力引技引智，積極開展臨斷層構造帶厚煤層瓦斯高效抽采、順層鉆孔“鉆-擴-沖”一體化增透等技術的研究與應用，在關鍵技術引進與攻關、提高技術投入產出率等方面實現新突破，以點的“突破”帶動面的“突圍”。
近年來，黑龍煤業公司持續聚焦“數智”賦能，提“智”增效，不斷引進新技術、新工藝、新裝備，提高礦井科技含量。該公司調度室主任李文飆表示，下一步，黑龍煤業公司將進一步加大科技院校合作力度，推動新一代信息技術與公司安全生產活動深度融合，深入開展設備智能物聯、精準控制、智能決策和工業機理優化等智能化建設，提升安全、高效、綠色、智能生產水平。
引領價值創造
潞安是一個有創新傳統和創新基因的企業。圍繞增強核心功能、提升核心競爭力，在集團各單位紛紛明確科技創新的方向和路徑的同時，廣大技術人員也深受鼓舞。大家對張國華、華明國和羅明坤等同志自立自信自強，探索未知、矢志創新的發言感同身受，立志仰望星空、腳踏實地施展才華，挑大梁、當主角，發展創新力量，努力以科技創新引領價值創造。
石磊是古城煤礦 “石磊技能大師工作室”的負責人，在他的帶領下，該工作室先后完成了剛性柔模技術、π型梁整形器、副井提升機首繩調繩工藝、風動振動水煤分離裝置、無軌膠輪車馬達單向輪壓緊套口改造等近50項技術創新，產生效益數百萬元?！翱萍即髸夏茉词聵I部地測部副部長華明國的發言觸動了我，企興我榮、企強我富，我將繼續整合全礦勞模創新工作室、技能大師工作室資源，以全礦百余名技術能手為依托，建設以創新中心和實驗室為主的‘眾創空間’，大力開展科技創新、管理創新、‘五小’創新活動，營造濃厚的創新氛圍，實現價值創造。”
董飛是常村煤礦生產中心的一名技術員，他有幸參加了本次科學技術大會，“作為一名技術人員，給我最大的感悟就是要利用好科技創新的平臺，結合市場的潛在需求，利用好改革政策，在智能化礦井建設中敢擔重任、勇于探索，讓更多創新成果走出實驗室，走向生產線，給企業再注入新的活化劑?！?/p>
當煤基清潔能源公司首席技師張國華作為發言人站在臺上時，該公司會議室內響起陣陣掌聲。在科技創新的道路上，煤基清潔能源公司從未停止。今后，該公司將以新質生產力點燃高質量發展新引擎，深挖油品價值鏈，培育煤制油產業生態圈，充分發揮煤制油產業科技引領和工業示范作用，努力打造“一頭多尾”、柔性化生產的“現代煤化工產業集群”，把潞安煤制油項目打造成為潞安化工集團和山西現代煤化工產業的“金名片”。
鍛造發展優勢
“產品”是企業創造價值的載體，也是企業技術創新最重要的客體。各單位紛紛在培育出自己的“獨門絕技”和“拳頭產品”上躍躍欲試。
6月，潞安化機再度被國務院國資委評選為“科改行動”優秀企業。自2021年入選“科改企業”以來，潞安化機全力增強技術攻關、提升核心競爭力。自主研發設計的全國首臺壓力實驗控制裝置投入生產使用，核心產品“晉華爐4.0”技術儲備初步完成。該公司總經理李廣民表示：“潞安化機將堅決貫徹落實集團科學技術大會精神，不斷培育發展新質生產力，推動企業向世界級 ‘燈塔工廠’目標不斷邁進?！?/p>
“集團第一屆科學技術大會的召開，為我們搭建了更廣闊的創新發展平臺?！币撂锩簶I公司生產部部長苗青旺說道。今年5月，伊田煤業公司引進了回撤安裝新工藝設備。新工藝設備首次運用，節約人工工數565個，工期縮短12天，節約費用約26.8萬元。后半年，該公司將持續推進科研創新成果的現場應用、推廣和產業化發展，把更多的科研創新成果轉化為生產力，助力集團高質量發展。
“這次大會也讓我深刻認識到科技的力量。作為塑編企業，我們要把握科技創新和新材料發展的正確方向，促進新材料新技術在包裝產業的應用和推廣，減少對資源的消耗和環境的污染，實現‘美麗’與‘綠色’的完美結合?！必S喜集團包裝分公司政工負責人侯躍東感慨道。
五陽煤礦大力實施創新驅動發展戰略，動壓巷道高強柔性支護關鍵技術研究項目經中國煤炭工業協會組織有關專家進行鑒定，成果達到了國際領先水平。生產中心副科長常春峰介紹說，“下一步，將繼續在深部高地應力圍巖理論分析、現場實踐開展研究，提高支護效率，減小支護成本，實現礦壓和頂板災害精準化和高效化預測、防控?！?/p>
搭建人才梯隊
科技是第一生產力，人才是第一資源。科技創新靠人才。“當前，科技創新正是 ‘大有可為’‘大有作為’的時候……要全面夯實科技創新工作的基礎和保障?！薄熬唧w到人才保障方面，我們要做到統籌謀劃，做好人才隊伍培養核心關鍵；步步為營，構建人才隊伍培養嶄新格局；精心耕耘，鍛造新時代的高素質人才隊伍?！毙铝加衙簶I公司人力資源部部長吳偉澤如是說。
王莊煤礦始終堅持人才是企業發展的第一資源，充分發揮職工創新工作室的資源優勢，積極開展專業技能人才培訓。該礦工會生產部部長崔宇健表示：“我們將依托職工創新工作室成果轉化室，認真做好各項創新成果的制作、實驗、應用等工作，積極開展‘五小’創新活動，使工作室的小發明、小創造成為礦井高質量發展的助推劑?！?/p>
新質生產力靠科技創新，科技創新靠人才。漳村煤礦副總工程師兼任總工辦主任韓卓鵬說：“我們要堅持人才強企，注重素養提升，推動隊伍專業化。要強化技能團隊建設，制定高技能人才培養計劃，推動礦山新質生產力發展。要扎實開展主題勞動和技能競賽，搭建培訓平臺，創新人才薪酬激勵、暢通晉升通道，為企業創新發展搭建高質量人才梯隊。”
一石激起千層浪，集團科學技術大會的圓滿召開讓全集團重視科技、崇尚創新的氛圍空前濃厚。科技創新的力量噴涌迸發，科技創新的活力持續激發，科技創新的碩果競相綻放，催生著發展的新動能，必將為企業高質量發展注入一針強勁的催化劑，助力集團在實現高質量發展的新征程中加速奔跑。
（文/圖 姚怡 曹夢璐 武越 張瑋靳濤 付東 劉琪 段曌婷 連雅男 矯治 王瑞鈺 崔凱 李楠 張星 陳陽 馮煜）
責任編輯：郝佳麗
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