——集團高質量黨建引領保障高質量發展綜述
季夏時節，萬物蔥蘢。在集團高質量發展的主戰場，在項目建設的第一線，在服務群眾的最前沿，到處飄揚著鮮紅的黨旗，活躍著黨員干部的身影，他們正以高度的政治自覺、強烈的責任擔當、忘我的奉獻精神，在深化價值創造、推進企業高質量發展中履職盡責、擔當作為，充分彰顯著新時代共產黨人的政治品格。
黨旗所指，心之所向，行之所及。
2024年是中國共產黨成立103周年，中華人民共和國成立75周年。今年年初，集團黨委工作會吹響了“以高質量黨建引領保障高質量發展”的集結號。集團上下始終堅持聽黨話、跟黨走，深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神，毫不動搖落實“兩個一以貫之”，忠實履行國企 “三大責任”，在加快建設高質量發展的一流能化企業集團的新征程上交出了新的答卷。
政治引領鑄魂，書寫“旗幟鮮明講政治”新答卷
旗幟引領航向，使命凝聚力量。
集團充分發揮黨委 “把方向、管大局、保落實”作用，把黨的領導貫穿于高質量發展始終，全方位、全過程抓實安全生產，全力推動數字治理與生產經營深度融合，全面推動企業向價值回報率回歸，持續推進企業生產方式和商業模式變革。
聚焦內涵發展，集團各單位深刻理解并落實“KPI+GS+1”一體化融合考核體系，推動形成自下而上運用價值回報率的力量，層層細分價值回報率，在集團各單位、各個任務板塊、各個工作面、各個車間、各個部門算清賬、算精賬，配套形成統籌規劃、互相聯動、互相配合的工作格局，匯聚形成集團整體價值回報率。
聚焦管理提升，集團各級黨組織錨定“精益管理+數字化”目標，鼓勵黨員干部員工積極擁抱、主動接受治理數字化，不斷提升利用數字化手段改進管理、解決問題的能力，在集團內部形成精準經營分析的良好氛圍。
聚焦科技創新，牢固樹立“抓創新就是抓發展”的理念，直面“擁有自主知識產權的關鍵技術、核心產品缺乏”的現實挑戰，強化科技創新主體地位，以高度的責任感和緊迫感迎難而上、積極作為，在培育打造“新產業、新賽道、新動能、新高地”上狠下功夫，推動傳統優勢產業轉型升級、戰略新興產業全面提速，加快建設“強煤優化育新”現代產業體系，高質量發展邁出堅實步伐。
推動組織強基，書寫“乘勢而上謀發展”新答卷
“今天，工作任務完成得怎么樣……”下班前自問一遍，理理一天的工作，總結一下不足和短板，是否達到了精品安裝、精品管理，這是常村煤礦綜采安裝隊黨支部一貫堅持的隊組理念?！∮艺?，先治其基。圍繞集團黨委工作會提出的“要把提高企業效益、增強企業核心競爭力作為黨建工作的出發點和落腳點，找準作用點和作用方向，體現出作用大小。堅持黨建引領賦能價值創造?！本唧w要求，集團以習近平總書記對潞安黨建工作的重要批示精神為動力，樹立“價值”意識和“效益”導向，持續做優黨建績效管理，不斷擦亮“價值黨建”品牌。
夯實黨建基礎賦能價值創造。集團各級黨組織堅持大抓基層的鮮明導向，持續開展黨支部“過篩子”，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，持續增強黨組織政治功能和組織功能；持續優化組織設置，及時成立、調整、撤銷涉改企業黨組織，確保組織健全。
深化黨建融合賦能價值創造。樹牢融入業務抓黨建、抓好黨建促業務的“一盤棋”思維，推動黨建工作與生產經營相融并進、同向發力，進一步凸顯黨支部的戰斗堡壘作用，引導基層黨組織和黨員聚焦中心任務沖鋒在前、勇挑重擔。
凝聚思想賦能，書寫“用心用情善作為”新答卷
企業是船，員工是帆，帆的堅實，成就船的遠航。牢固樹立以人民為中心的發展思想，走好新時代群眾路線，集團緊緊依靠員工群眾發展企業，及時解決員工群眾急難愁盼問題，切實增強服務感召力，為企業發展聚勢賦能。
聚焦勞模先進表彰會、七一黨建表彰會等先進集體、個人，集團新聞中心充分發揮媒體矩陣的功能優勢，在各媒體先后開辟了“致敬楷模 工人先鋒號”“奮斗者 正青春”“榜樣凝聚力量 價值彰顯擔當”等專欄?？罅π麄魉麄兊牡湫褪论E、優秀品格和突出貢獻。尤其是，緊盯時事熱點，整合多方資源，連續推出了 《奮斗者正青春》《安全你我行》《潞安化工向“新”力》等7個系列53期訪談欄目，邀請各單位中高級管理人員、一線隊組負責人、先進集體、先進個人代表走進演播廳深入交流思想，深度對話改革發展，營造敬業奉獻的濃厚氛圍，奏響對標先進、爭當先進、趕超先進的時代強音。
圍繞向心力提升，今年六月，集團人力資源保障中心下發了《關于全面開啟補充醫保一站式結算方式的通知》，讓員工在享受醫療保障的同時，進一步提高員工福利水平。同時，集團各單位還進一步優化員工福利待遇水平，加大一線慰問力度，依規落實員工帶薪休假制度，充分聽取員工意見，擇優調整傳統節日發放員工福利的種類，不斷推進辦公場所綠化、亮化、美化工作，探索推進假期員工子女“托管班”制度，逐步提升員工群眾的幸福指數。
紀律保障護航，書寫“從嚴治黨正風氣”新答卷
黨的紀律是黨的生命線，是全體黨員必須遵守的剛性約束，是規范黨員言行的“戒尺”。
黨紀學習教育開展以來，集團把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，加強統籌謀劃，精心組織實施，結合實際，以“鑿深井”的功夫學深悟透，以典型案例、警示教育作為“清醒劑”，不斷強化學紀、知紀、明紀、守紀的韌勁和實效。廣大黨員干部深學實學知敬畏，以學促干聚合力，在不斷用黨規黨紀校正思想和行動同時，堅持“兩手抓兩促進”，將黨紀學習教育成果轉化為高質量發展的生動實踐。
以開展黨紀學習教育為契機，結合清廉國企建設要求，將紀律意識融入打造陽光治理生態，緊盯“人財物產供銷”等重點領域廉潔風險防控，大力實施“五清五廉”工程，培育“干凈干事、正心正行”的企業廉潔理念，構建具有潞安化工特色的廉潔文化體系，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，夯實“不想腐”的思想堤壩，形成以廉為榮、以清為美、向上向善的良好風尚。
把強化巡察整改作為推進高質量發展和全面從嚴治黨的有力抓手，緊盯重點領域、重要環節、關鍵少數、新型腐敗和隱性腐敗問題全過程跟進監督，通過實施 “學、談、審、長”四字工作法，發揮了監督保障執行、促進完善發展作用，提升了巡察整改工作成效。
（文 趙衍東）
責任編輯：郝佳麗
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