忠于職責使命 主動擔當作為

煤基合成油公司紀委書記 武玉生

煤基合成油公司紀委深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委三次全會精神，錨定“12156”思路，聚焦主責主業，主動擔當作為，持之以恒正風肅紀反腐，堅定不移推進全面從嚴治黨，為縱深推進扭虧脫困提供保障。

一、敢于自我革命，強化監督質效，服務安全生產大局

在政治監督方面，圍繞黨中央、省委和集團黨委、公司黨委的重大決策部署，健全完善全面從嚴治黨責任清單臺賬，開展具體化、精準化、常態化政治監督，糾正政治偏差。聚焦“兩個維護”，督促全面學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，加強對“第一議題”制度落實的監督，堅決糾治走形式、打折扣等問題；聚焦“三重一大”決策部署，加強對“一把手”和領導班子權力運行監督，著力糾治任性用權等問題；聚焦重點人、重點事、重點環節，加強對安全生產領域監督，糾治履責不到位、執行有偏差等問題，保障重點工作和重要任務落地見效。　  

在重點監督方面，我們緊盯廉潔風險高發領域，開展巡回督導，督促各職能部門嚴把采購入口關、銷售出口關，嚴防廉潔風險?！?/p>

在日常監督方面，緊盯重要節點，通過節前提醒、節中監督、節后檢查，開展貫徹落實中央八項規定精神的監督檢查。同時，從公車使用、公務接待、財務報銷等職工群眾敏感的問題著手，監督檢查黨員干部的履職盡責和作風建設情況，持續改進工作作風。

此外，協助黨委整合監督資源，構建以黨內監督為主導，紀委專責監督，部門職能監督、重點工作監督、職工群眾監督、輿論監督為主的“1+5”大監督體系，強化聯合監督檢查力量，提升職能部門主動監督、靠前監督的思想意識，讓廣大黨員干部切身感受到黨內監督就在身邊。

二、持續正風肅紀，深化作風建設，馳而不息糾“四風”樹新風

對于作風建設，我們堅持抓節點與抓日常、抓鞏固與抓深入相結合，不斷改進作風，形成新風尚。

對此，我們深入貫徹落實集團加強機關干部作風轉變的通知要求，著力查處上級精神落實不到位、干部作風漂浮松散等問題，推進機關干部帶頭轉作風、帶頭作表率，帶頭服務好安全生產等工作。同時，我們持續開展“十糾十查”“四風”突出問題整治，緊盯重點領域、重點崗位，嚴查“微腐敗”和漠視侵害職工群眾利益的行為，突出第一種形態，綜合運用“三種談話”開展經常性監督，真正讓紅紅臉、出出汗成為常態；針對違規吃喝、公車私用、違規操辦婚喪喜慶事宜等“常見病”和違規收送禮品禮金、違規發放津補貼等“節日病”，加大懲戒力度，堅決查處頂風違紀問題。

三、擦亮清廉底色，多措并舉發力，推動清廉國企建設走深走實

我們扎實推進清廉國企建設，把“清”和“廉”的要求貫穿于企業發展的全過程，進一步壓實主體責任，健全完善了協同聯動、共創共建機制，充分發揮相關職能部門作用，對照實施方案，細化工作舉措，認真落實清廉單元建設的各項任務，著力提升清廉單元建設質效。

在紀法教育上，我們堅持教育精品化，打造廉潔文化品牌，重點開展了以“三月兩季一年”為主的“六個一”廉潔教育活動，即每月組織一次黨紀學習教育，每月觀看一次警示案例，每月開展一次紀法測試，每季上好一堂廉政黨課，每季開展一次廉政講堂，每年參觀一次警示基地，引導廣大黨員干部不斷增強紀法意識，知敬畏、存戒懼、守底線。

責任編輯：李世臣