今年以來，古城煤礦堅持以精益思想指導下的“算賬”文化為統領，關口前移，重心下移，進一步深化“手指口述”安全確認法操作，加大了現場執行力度，嚴格督查考核，不斷增強員工自主安全意識，提升綜合素質水平，切實推動班組員工自覺“要安全、為安全、保安全”。
據了解，為全面貫徹落實治本攻堅三年行動各項要求，該礦將狠抓“關鍵事”“關鍵人”“關鍵環節”這一治本基礎，持續建立全員素質提升長效機制，把“手指口述”操作法納入班組日常安全管理重點內容，以增強員工的安全意識，熟練掌握崗位責任制和操作規程，從源頭上預防事故。
為確?！笆种缚谑觥钡目茖W、簡練、實用，該礦班組科立足實際，按照專業，分崗位和工種的不同，對全礦“手指口述”內容進行了摸底排查，并廣泛征求廣大員工的意見和建議。在此基礎上，有針對性地細化和精煉了安全確認的主要內容、程序和標準，確保了形式與內容高度統一。
“目前，我們已經按照各崗位安全生產責任制，根據意見反饋補充和修訂了39個工種的‘手指口述’標準，重新梳理了作業程序、動作標準、安全要點等內容，并細化了作業前、作業中、聯合作業、交接班等環節，以確保標準通俗易懂、簡明扼要。”該礦班組科負責人朱加勛介紹道。
據悉，該礦根據井下現場情況，繼續加大關鍵崗位、重點工作人員及井下生產重要環節的“手指口述”安全確認力度，在跟班隊干、班組長上崗前，提醒員工必須按照“手指口述”操作法進行操作，嚴格落實執行規程措施和安全標準，確保行為規范化、操作程序化、安全標準化。一經發現員工不按要求操作的，及時制止并糾偏，做到對不安全行為早控制、早消除。
“通過執行標準、規范的流程和動作，不僅可以逐一確認風險，將外在的規范要求轉化為內在的習慣性動作，而且能促使班組員工養成按章操作的良好職業習慣，不斷強化員工從‘要我安全’向‘我要安全’轉變?！痹摰V綜采二隊生產班一班長武黎俊說道。
在此基礎上，該礦班組科將應知應會知識、危險源辨識內容、“手指口述”標準等內容以及員工證件、“三違”查究等信息匯總制作了《證件及檢查手冊》。員工在井下可以充分利用碎片時間，完成安全知識的“充電”。除此之外，安全監管人員不僅可以通過該手冊查看員工的從業信息及證件信息，還能將“手指口述”“危險源辨識”“崗標”等應知應會內容檢查結果記錄在手冊中，實現對員工應知應會掌握情況的動態管理。
“我們通過現場‘走動式’檢查和視頻‘反三違’結合，實現作業現場全程監督，確保作業人員在作業過程中，心中有責，眼中有規，作業有序，行為有矩?！敝旒觿捉榻B道。
截至目前，通過“手指口述”安全確認法，該礦“三違”人員明顯下降，“三違”率較去年同期相比下降了8.9%，未發生因“三違”行為造成事故問題，持續為班組精益化管理夯實了基礎，為礦井高質量發展夯實了班組安全的基石。
（文/圖 郭強 靳濤）
責任編輯：李世臣
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