學深悟透 勇毅前行

古城煤礦礦長 王艷軍

習近平總書記在黨的二十大報告中強調，“深入推進能源革命，加強煤炭清潔高效利用，加快規劃建設新型能源體系”，為煤炭行業高質量發展提供了根本遵循、注入了強大動力。煤炭作為當前主體能源和兜底能源的地位沒有改變，煤炭市場高位運行的態勢也將長期動態保持。作為國有企業的一份子，古城煤礦要以黨的二十大精神為指導，認真履行經濟責任、政治責任、社會責任，不斷推動企業做強做優做大。

貫徹黨的二十大精神，必須堅持黨對國有企業的全面領導。要始終堅持和加強黨的領導，發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，圍繞安全生產、經營管理等中心工作找到作用點、作用方向和作用大小；抓好理論學習，提高政治站位，礦領導班子成員帶學促學，充分發揮“關鍵少數”的作用；全面落實從嚴治黨、從嚴治企，貫徹民主集中制，按規定開展好黨務、政務公開；加大清廉國企建設力度，常態化開展“每周一廉、每月一案、每季一會”活動，統籌“三個階段”，做實“七個步驟”，不斷提升企業治理效能。

貫徹黨的二十大精神，必須同企業使命相結合。習近平總書記在黨的二十大報告指出：中國式現代化，是中國共產黨領導的社會主義現代化。

當前，我們必須認清形勢，全面落實中央和山西省對于疫情防控、經濟社會發展、復工復產等工作的總體要求和有關精神，持續實施精益思想指導下的“算賬”文化，在黨的領導下團結一心，力擔職責使命，服務國家能源安全保障、助力生態文明建設，履行好國企“三大責任”，堅持用新思想武裝頭腦、以新思想定向領航、向新思想尋策問道，用新技術新知識服務工作，在全方位推動高質量發展上展現古城擔當。

貫徹黨的二十大精神，必須同礦井高質量發展相結合。未來三年，我們要認真貫徹古城煤礦“1+2”發展戰略，以冶金噴吹煤和冶金混煤為核心競爭產品，持續提高冶金噴吹煤產量占比，擴大市場占有率和話語權，打造潞安噴吹煤生產龍頭企業；持續推行“全面預算、績效考核、薪酬分配”一體化融合，強化成本管控，促進業財融合，將指標作為衡量經營效果的標尺，真正實現“兩個轉變”；不斷推進實施智能化礦井升級改造，加強科技創新投入，加快實施綠色環保工程，打造煤炭行業精益管理示范礦和綠色開采標桿礦。

貫徹黨的二十大精神，必須同全體員工利益相結合?！盀檎?，以順民心為本，以厚民生為本”，落實黨的二十大精神，必須牢牢把握以人民為中心的發展思想，樹牢群眾觀點、貫徹群眾路線，始終同人民同呼吸、共命運、心連心，高質量落實職代會安排民生工程，豐富員工文化生活，建設賦能基地心理關愛中心，打造“六心”工會，讓改革發展成果惠及于民；要深入一線，廣泛開展調研，精準把握員工需求，科學分析廣大員工急、難、雜的問題，及時制定解決措施，靈活運用方式方法，不斷提升服務群眾的成效。

2023年是貫徹黨的二十大精神的第一年，古城煤礦將按照集團高質量發展要求，以精益思想指導下的“算賬”文化為統領，圍繞“1+2”發展戰略，抓好“九高”工作，力爭14項基本指標、個性指標整體邁過“生存線”，10個指標邁過“發展線”，力爭產量達到1000萬噸。一是堅持政治領導，深化黨建引領，充分發揮礦黨委“把方向、管大局、促落實”作用；弘揚古城特色文化理念，深入文化宣傳，加強政治理論學習，發揮賦能作用，不斷增強員工群眾凝聚力向心力；加強基層黨組織建設，打造“4+5”“特色黨支部”和“標桿黨支部”；高標準推進“清廉國企”建設，壓實全面從嚴治黨和“兩個責任”，持續開展作風建設提升活動，全面守牢“五大”底線。二是推行精益化管理，促進“業財”融合。樹立“先算后干者勝，勤算多干者贏”的思想，深挖改革潛能，廣泛開展對標挖潛，著力解決影響發展的難點問題；加強項目建設，體現“產量上得去、質量有保證，成本能控制、效益有保障”，保持標準化動態保持，履行經濟責任。三是推進實施智能化礦井升級改造，采取引進先進設備、打造“1+7”煤礦智能綜合管控平臺、網絡化辦公、啟動選煤廠二期工程建設（含智能化改造）項目等方式，實現減人提效、降本增效。四是精益化組織生產，實施回采、掘進精益化，力爭綜采工作面月均單產突破40萬噸，煤巷掘進單進平均300米/月以上，巖巷掘進單進平均180米/月以上，實現“增產更增收，提質更提效”。五是深入實施科技興企戰略，強化組織領導，重點開展“卡脖子”技術、前沿性技術、應用性技術等的研究工作，注重成果轉化及成果獎勵，讓創新成為發展最強動力。六是貫徹能耗雙控及綠色發展要求，全面實施節能降耗及 “一優三減”方案，加快綠電技術應用及乏風氧化熱電聯供熱工程建設，實現礦井可持續、綠色生態發展。七是牢固樹立“安全發展是高質量發展必由之路”這一安全發展理念，積極探索“23456”安全管理新模式，動態保持安全生產標準化管理體系一級礦井達標，為高質量發展提供安全保障。八是強化人力資源管理，落實古城煤礦人力資源未來三年發展規劃，制定細致可行的人員補充、使用、接續、升遷、培訓、激勵、退休方案，改善勞動關系，為高質量發展提供人才保障。九是打造品牌優勢，發揮工匠精神，提高工程品質、產品品質、生活品質，為全方位推動高質量發展提供最強助力。

責任編輯：崔婷婷